Informalidad laboral y precarización social en Tijuana (México)
Área(s) de trabajo
Informalidad laboral y precarización social en Tijuana (México)
- Autor: Ordóñez, Gerardo; Velázquez, María del Socorro
- Descripción física: 85 páginas.
- Editorial: CEPAL
- Símbolo ONU (Firma): LC/TS.2022/166
- Fecha: 4 de Noviembre de 2022
Resumen
La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados han erosionado los sistemas de protección que garantizan la reproducción social y el ejercicio de los derechos fundamentales. Desde esta perspectiva y con una aproximación cuantitativa, en este estudio se analizan las dimensiones y los cambios que han presentado entre 2018 y 2020 la informalidad y la precarización laborales en Tijuana, una de las ciudades más importantes de México y de la frontera norte del país. En particular, se buscó valorar las consecuencias de dos eventos económicos que marcaron ese período: la duplicación del salario mínimo establecida en 2019 para la zona fronteriza y la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 en 2020. Adicionalmente, se presentan propuestas de política pública que permitan revertir la informalidad y la precarización laborales.
Índice
- Resumen
- Introducción
- I. Caracterización del municipio de Tijuana
- II. Estructura económica y mercado de trabajo (2018-2020)
- III. Consecuencias e implicaciones para Tijuana de la duplicación del salario mínimo en 2019 en la franja fronteriza norte de México
- IV. Análisis descriptivo de la precariedad laboral: sus dimensiones y componentes
- V. El índice de precariedad laboral (IPL) y sus principales determinantes
- VI. Conclusiones, recomendaciones de política y agenda investigativa pendiente en materia de precariedad laboral.