Expertos dialogaron en la CEPAL sobre transición justa, empleos verdes y acción climática en América Latina y el Caribe

Expertos de América Latina y el Caribe dialogaron sobre transición justa, empleos verdes y acción climática en un seminario que se realizó los días 29 y 30 de octubre en la sede de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en Santiago, Chile.

El Foro sobre transición Justa, empleos verdes y acción climática: intercambio de experiencias para Latinoamérica y el Caribe, realizado previo a la celebración de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, COP25, buscó crear una instancia de diálogo entre los distintos actores del mercado laboral, tales como organizaciones de empleadores, de trabajadores y gobiernos de la región sobre los diversos aspectos de la relación entre el cambio climático y el trabajo decente.

El evento contó también con una actividad para los países participantes, en la que se discutió sobre los próximos pasos para alcanzar una transición justa y determinar políticas climáticas en la región.

El Foro será complementado con un documento técnico y un evento paralelo que se realizará en el marco de la COP25 que se llevará a cabo del 2 al 13 de diciembre en Madrid, España.

Este evento se enmarca en el apoyo técnico y financiero que la Unión Europea, a través del Programa EUROCLIMA+, está brindando a la realización de la COP25, y fue organizado por la Presidencia COP25, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la CEPAL.

En sus palabras de bienvenida, Raúl García-Buchaca, Secretario Ejecutivo Adjunto para Administración y Análisis de Programas de la CEPAL, advirtió que “el deterioro medioambiental afecta negativamente al mundo del trabajo, por lo que se torna urgente una transición hacia un modelo más sostenible”.

En este contexto, afirmó que “este diálogo no podría ser más oportuno hoy, cuando en la ineludible ruta hacia el desarrollo sostenible, se hace más urgente que nunca reafirmar la centralidad de la igualdad como horizonte y como elemento clave para generar un cambio en el paradigma del desarrollo que definitivamente nos guíe hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental de manera integrada”.

Por su parte, Fabio Bertranou, Director Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, se refirió a los desafíos que conlleva el cambio climático en el futuro del ámbito del trabajo.

“Reconocemos que la transición hacia economías sostenibles, como todo cambio, traerá ganadores y perdedores”, dijo, señalando que “como OIT estamos comprometidos a asegurar que la transición a las economías sostenibles sea justa, es decir, que aproveche las oportunidades para fortalecer el trabajo decente y minimizar o incluso evitar los costos que estas transiciones puedan traer a trabajadores, empleadores y comunidades del país si no vienen acompañadas de un paquete de políticas públicas”.

Quentin Weiler, representante de la Delegación de la Unión Europea en Chile, afirmó que “la transición ecológica puede ser una gran fuente de creación de nuevos empleos”, y destacó la importancia que tiene la colaboración entre países para poder lograr este objetivo.

En este contexto, señaló además que la “Unión Europea está determinada a destinar todos los esfuerzos necesarios para promover el incremento de la ambición global frente a la emergencia climática”.

Cristian Varela, Gerente General de la COP 25, señaló que “los empleos verdes son una oportunidad para la economía, al ofrecer nuevos y mejores puestos de trabajo”.

“Nuevos, por los que emergen de los servicios ambientales y de aquellos rubros tradicionales que han sabido reinventarse y cambiar sus modelos por otros más sustentables. Mejores, porque muchos de ellos implican la formalización y también la capacitación permanente”, señaló.

Aclaró que todo cambio requiere de esfuerzos de adaptación y de políticas que permitan ir acompañando los procesos.

“Esta transformación de todas las formas de producción compatibles con el cuidado del medio ambiente también implican sortear obstáculos, como pueden ser los empleos que se pierden por la desaparición de cierto tipo de industrias o porque muchas veces los trabajadores que se han empleado toda la vida en cierto rol no tienen las herramientas para reinsertarse”, expresó.

Por su parte, Pedro Pablo Silva, Jefe de Asuntos Internacionales del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, destacó la importancia de este evento.

“El cambio climático es un problema global que tiene un carácter transversal. Por ello estas iniciativas son tan necesarias como urgentes y nos permitirán avanzar en el debate sobre cómo el cambio climático afecta y continuará afectando la vida humana y, dentro de esta, el trabajo”, aseguró.

Agregó que “las medidas que se deben tomar para lograr una transición justa incluyen aquellas destinadas a fomentar la producción de empleos verdes y a la vez entregar herramientas a los trabajadores para que puedan adaptarse a este nuevo tipo de empleos”.

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