Taller "Avanzando hacia la inclusión de los jóvenes con discapacidad: Guía de Derechos Humanos, Inclusión Laboral y Buenas Prácticas para las Personas con Discapacidad"

En América Latina y el Caribe, aproximadamente un 12% de la población tiene alguna discapacidad, representando alrededor de 70 millones de personas. Se trata de una población muy heterogénea, que vive realidades y experiencias diferentes, pero que comparten la experiencia diaria de exclusión y vulneración de sus derechos. En materia laboral, las tasas de desempleo son más altas entre las personas con discapacidad y, a su vez, aquellas que tienen trabajo, tienen mayores probabilidades de estar en empleos mal remunerados, informales e inestables, con limitadas perspectivas profesionales. Es así como las personas con discapacidad se encuentran entre los grupos más marginados y afectados ante crisis como la que estamos atravesando actualmente producto de la pandemia de COVID-19.

En tal sentido, urge continuar y fortalecer los esfuerzos para garantizar el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con los demás, velando por la accesibilidad a la información y capacitación a lo largo de la vida, todo lo cual va de la mano con fomentar una mayor sensibilización sobre el aporte de las personas con discapacidad a la sociedad. El Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades (CONADIS) del Ecuador ha desarrollado una guía para fomentar los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad, en el marco del proyecto “Políticas y Programas para Jóvenes con Discapacidad” coordinado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) junto al Departamento de las Naciones Unidas para Asuntos Económicos y Sociales. El presente taller tiene como objetivo la presentación de la guía “Derechos humanos, inclusión laboral y buenas prácticas para las personas con discapacidad”, con el fin de guiar su utilización por parte de empleadores de personas con discapacidad, así como también de organizaciones de personas con discapacidad.