El pasado lunes 23 de agosto dio comienzo la Semana Mundial del Agua, organizada por el Instituto Internacional de Agua de Estocolmo. Este evento, con más de 30 años de historia y que constituye la conferencia más influyente en agua a nivel mundial, contó con la presencia de más de 16.000 participantes de 170 países en sus más de 400 conferencias. En este contexto, la doctora Silvia Saravia-Matus moderó junto a la Señora Michela Miletto, Coordinadora del Programa Mundial de Evaluación de Recursos Hídricos (WWAP) de la UNESCO, la sesión titulada “Acelerando la igualdad de género en el ámbito del agua: Reducir la brecha de datos y desarrollar acciones concretas” donde participaron varios países de la América Latina y el Caribe.
La sesión comenzó con la intervención del Sr. Abou Amani, Director de la División de Ciencias del Agua de la UNESCO, quién evidenció con datos el impacto de la falta de desarrollo en materia de agua sobre las mujeres y remarcó la necesidad de un compromiso global para establecer un principio de igualdad en el acceso al agua. Tras esta intervención, se mostró el video producido por El Programa Mundial de Evaluación de los Recursos Hídricos (WWAP) de la UNESCO “El valor de la Equidad en Agua y Género” donde se representó el valor del agua en la igualdad de género, el cual enfatizó la brecha de horas perdidas por parte de mujeres para la búsqueda de agua y como esto influye en su educación y superación personal.
Después, participaron el excelentísimo Sr. Borut Pahor, presidente de Eslovenia, quien destacó el papel de las mujeres en la recolección de agua en detrimento de su educación; su excelencia Sra. Elizabeth Gómez Alcorta, Ministra de la Mujer, Géneros y Diversidad de Argentina quien resaltó que la creación de este Ministerio en el 2019, el cual busca diseñar e implementar políticas nacionales de igualdad y apuesta por transversalizar el enfoque de género en todas las políticas incluyendo las ambientales enfatizando su labor en agua; su excelencia Sra. Teresa Ribera Rodríguez, Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de España, que destacó la existente infrarrepresentación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones en el sector hídrico. Enfatizó que España está comprometida con facilitar reformas e inversiones para cerrar la brecha de género, tanto en las empresas privadas como en el sector público. Por su parte, la Directora General de Cooperación Internacional y Viceministra de Relaciones Exteriores de los Países Bajos, su excelencia Sra. Kitty van der Heijden, comentó la urgencia en la recolección de datos y el análisis de los mismos para abordar las diferencias de género y la necesidad de una representación igualitaria e igualdad de oportunidades para la participación de las mujeres en el diseño de políticas. Destacó además, que las mujeres deben ser las impulsoras clave en las agendas de género y cambio climático y deben aumentar su autoridad en la materia. Finalmente, la Viceministra para el Agua y el Océano de Costa Rica, excelentísima Sra. Haydée Rodríguez Romero manifestó la relevancia de la Política Hídrica Nacional del 2009 de Costa Rica, la cual considera el tema de género como un eje transversal que orienta la política, las estrategias y acciones gubernamentales; además, destacó el compromiso por parte de las empresas estatales de abastecimiento de agua, como el Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, que están impulsando el fortalecimiento de liderazgos de mujeres e incentivando su participación en espacios de decisión través de su Política de Igualdad de Género (2018 -2030). La última intervención estuvo en manos de la Sra. Silvia Chávez Cereceda, Directora de Cooperación internacional de CONAGUA México. La Directora lamentó que los objetivos de género y agua establecidos hasta la fecha no se habían cumplido según lo previsto en la región, sin embargo, CONAGUA está trabajando actualmente en su política de agua para cerrar las brechas de desigualdad, considerando en sus metas especialmente aquellas mujeres indígenas y zonas marginales. Para este propósito, existen incentivos económicos federales a los proyectos que incrementen la participación de mujeres en los puestos de toma de decisión.
Para terminar, la Sra. Michela Milletto de UNESCO, llamó a la reflexión para transformar todas las propuestas en acciones, ya que quedan desafíos de igualdad de género vigentes y es necesario acciones urgentes y coordinadas para acelerar el progreso hacia la igualdad y el desarrollo sostenible en cumplimiento de la Agenda 2030.
El llamado a la acción busca unir múltiples actores con el objetivo de convocar tomadores de decisiones, visibilizar la necesidad de igualdad de género, fomentar la implementación de estrategias inclusivas, y acelerar la acción para transformar el sector del agua en este ámbito. Para esto, el llamado se compone de 2 pilares, i) recomendaciones para la acción y ii) comunicación y difusión. Para más detalle puede acceder al siguiente documento oficial, el cual contó con la contribución de la CEPAL: “Taking stock of progress towards gender equality in the water domain: where do we stand 25 years after the Beijing Declaration?”.
