El objetivo del presente documento es presentar y analizar los primeros resultados respecto al uso que hace la población uruguaya de los subsidios establecidos en la nueva Ley de licencia por maternidad, paternidad y medio horario parental a partir de los datos proporcionados por el Banco de Previsión Social de Uruguay (BPS).
Resumen .-- I. Interrelaciones entre trabajo remunerado y no remunerado: las desigualdades
de género en el uso del tiempo .-- II. La persistencia de desigualdades de género en el
mercado de trabajo uruguayo .-- III. Uso del tiempo de varones y mujeres trabajadoras .-- IV. El avance de las políticas de cuidado en el Uruguay .-- V. Las licencias parentales y su discusión como políticas de conciliación .-- VI. Análisis de las licencias parentales .-- VII. Reflexiones finales